Wstęp

Rozdział I. Dlaczego warto dobrze zastanowić się nad podjęciem pracy jako rekruter

      • Rekruter – cyfrowy nomada
      • Ścieżka kariery rekrutera w IT
      • Rekrutacja w IT – dla kogo?
        • Gdzie szukać pracy w rekrutacji w IT?
        • Talent sourcer
        • IT recruiter
        • Senior IT recruiter
        • Staffing manager
        • HRBP
      • Rekrutacja – jak szukać klientów?
        • Gdzie zacząć znajdowanie klientów?
        • No Fluff Jobs
        • justjoin.it
        • Rocket Jobs
        • LinkedIn
        • Jak nawiązać kontakt z klientem?
        • Jak napisać dobrego maila?
        • Szeroki networking
        • Pozyskiwanie klientów
        • Rozmowy z klientami
        • Konferencje
      • Ile zarabiają rekruterzy? Analiza portali internetowych
        • Stawki na LinkedIn
        • Stawki na Rocket Jobs
        • Stawki na No Fluff Jobs

Rozdział II .Czym jest outsourcing w IT

      • Na czym polega outsourcing usług IT?
      • Rodzaje outsourcingu
      • Korzyści związane z outsourcingiem
      • Ile kosztuje outsourcing?

Rozdział III. Mindset rekrutera

      • Manifest Agile – czym jest i jak go stosować?
      • Czym jest metoda Agile?
      • Manifest Agile – założenia i wartości
      • Rozwój oprogramowania według Agile
      • Jak wdrożyć Agile w swojej firmie?
      • Tempo, inicjatywa – rozwlekły proces
      • Zrozumienie roli i wymagań – kto jest stakeholderem procesu rekrutacji
      • Self improvement, czyli zrozumienie roli dewelopera

Rozdział IV. Zrozumieć tech stack

      • Back-end developer
        • Bazy danych
      • Front-end developer
        • React.js developer
        • Vue.js developer
        • Svelte developer
        • Angular developer
        • TypeScript developer
      • Full stack developer
      • Mobile app developer
        • Jakie umiejętności powinien posiadać mobile app developer?
      • Czym zajmuje się iOS developer?
        • Umiejętności, które powinien posiadać iOS developer
        • Tester automatyzujący aplikacje iOS
      • Czym zajmuje się Android developer?
        • Tester automatyzujący aplikacje Androida
      • Co to jest Flutter i kim jest Flutter developer?
        • Kim jest Flutter developer?
      • Czym zajmuje się React Native developer?
      • Czym zajmuje się cloud engineer?
        • Początki chmury obliczeniowej
        • Rynek
        • Strefy dostępności Azure i AWS
        • Google Cloud Platform (GCP)
      • Czym zajmuje się machine learning developer?
        • SQL jako podstawa
        • Standard REST API i chmura
      • Czym zajmuje się embedded developer?
        • Czym właściwie zajmuje się embedded developer?
      • Czym zajmuje się DevOps
        • Główne założenia DevOps
        • Na czym polega praca na stanowisku inżyniera DevOps?
      • Czym zajmuje się product designer?
        • Dlaczego to takie ważne, aby strony były zaprojektowane zgodnie ze sztuką UX?
      • Czym zajmuje się UX/UI designer?
      • Czym zajmuje się product owner?
        • Jaka jest rola product ownera w Scrumie?
        • Na czym skupia się product owner?
      • Czym zajmuje się scrum master?
        • Jakie cechy powinien posiadać kandydat na scrum mastera?
      • SaaS developer
      • SAS developer
      • MES developer
      • ERP developer
      • TMS developer
      • Deweloper systemów zarządzania magazynem (WMS)
      • Code review
      • Game developer
      • VR, AR i MR
      • Blockchain developer

Rozdział V. Projekty IT

      • Rekruter nielubiany. Konkretne JD
        • Must be, good enough
        • PSK – poznaj swojego klienta, poznaj projekt
        • Blind CV – po co?

Rozdział VI. Tech stack i toole rekrutera

      • Narzędzia rekrutera
        • ATS
        • Slack
        • Miro
        • Glip
        • Discord
        • Notion
        • Canva
        • Google Workspace
        • todoist
        • Zoom
        • Microsoft Teams
        • Google Hangouts
        • Trello
      • LinkedIn Recruiter – słuszny wybór?
        • Czym Jest LinkedIn Recruiter?
        • Dla kogo i jakie korzyści?
        • Czy LinkedIn Recruiter jest dla każdego?
        • Plusy i minusy korzystania
        • Jak działa wyszukiwarka LinkedIn Recruiter
        • Podsumowanie – wskocz na wyższy level rekrutacji!
      • Boolean Search
        • Boolean Search na LinkedIn!
        • Przykład w praktyce – poszukiwanie programisty Java w Warszawie
        • Boolean Search – złote narzędzie
      • X-Ray Search – nowa era efektywnej rekrutacji
        • Co to jest wyszukiwanie za pomocą X-Ray Search?
        • Zalety wyszukiwania X-Ray w rekrutacji
        • Jak wdrożyć wyszukiwanie X-Ray w procesie rekrutacji
        • Operatory w wyszukiwarce w praktyce

Rozdział VII. Priorytetyzacja zadań, timeboxing spotkań

      • Zarządzanie czasem na podstawie timeboxingu
        • Czym jest timeboxing?
        • Jak wykorzystać technikę Pomodoro w efektywnym planowaniu pracy?
        • Podział dnia na strefy – deep work i spotkania
        • Jak swoje dni planują najlepsi?
      • Teoria już była, pora na praktykę
        • Odnieśmy zarządzanie czasem do wątku programisty
        • Jak to działa – władanie czasem i priorytetami
      • Candidate summary – experience
        • Ocena kandydata w procesie rekrutacji
        • Czym jest podsumowanie kandydata?
        • Dlaczego podsumowanie jest istotne?
        • Jak przygotować dobre podsumowanie kandydata?
      • Zalety live coding w rekrutacji IT
        • Przykłady zastosowań live codingu w rekrutacji IT
      • Employer branding w rekrutacji IT
        • Co to jest employer branding?
        • Jak employer branding przerzuca się na rekrutację?
        • Jakie korzyści niesie employer branding?
        • Jak budować dobry wizerunek firmy w IT?
        • Znaczenie employer brandingu w procesie onboardingu kandydatów IT

Rozdział VIII. Quiet quiting w IT – czym jest i jak mu przeciwdziałać?

      • Czym jest quiet quiting?
        • Jak quiet quiting wpływa na branżę IT?
        • Jakie negatywne konsekwencje dla firmy niesie quiet quiting?
        • Jak przeciwdziałać quiet quitingowi w swojej firmie?

Rozdział IX. Rekrutacja na rekrutera – przykład

    • Przygotowanie się przed rozmową
    • Jak wygląda przykładowa rozmowa rekrutacyjna
      • Etap 1.
      • Etap 2.
      • Etap 3.
      • Etap 4.
      • Etap 5.
    • Przykładowe zadanie rekrutacyjne
      • Przykładowe zadanie rekrutacyjne
      • RODO (ogólnie) w kilku punktach